À PROPOS
Derrière
The Second Bloom
SANDRINE DESMARES
La ménopause a transformé bien plus que mon corps.
Elle a changé le cours de ma vie.
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Ce qui m’a le plus surprise, ce n’était pas les changements que je traversais.
C’était le silence qui les entourait.
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Pendant plus de vingt ans, j’ai évolué dans les domaines de la communication, du leadership, de l’inclusion et de l’impact social, au sein d’organisations publiques comme privées.
Mon parcours m’a menée à travers différents pays, cultures et communautés, en accompagnant les organisations dans leurs transformations, en renforçant des pratiques plus inclusives et en créant des environnements où chacun pouvait s’épanouir.
Cette expérience continue d’inspirer ma manière d’accompagner les autres aujourd’hui.
AVANT THE SECOND BLOOM
Une carrière au service des personnes, de la communication et du changement
Accompagner les femmes et les organisations pendant la ménopause grâce à du coaching, de l'art-thérapie et des conseils en matière de bien-être au travail, fondés sur la compassion, le bien-être émotionnel et des liens humains significatifs.
Accompagner les femmes et les organisations pendant la ménopause grâce à du coaching, de l'art-thérapie et des conseils en matière de bien-être au travail, fondés sur la compassion, le bien-être émotionnel et des liens humains significatifs.
AVANT LA SECONDE FLORAISON
LE DÉCLIC
Puis est venue la périménopause.
Comme tant de femmes, je me suis retrouvée à traverser des changements auxquels je ne m’étais jamais préparée.
Brouillard mental. Perte de confiance.
Des questions auxquelles je n’avais pas de réponses.
Cette expérience était profondément personnelle.
Mais elle était aussi universelle.
La ménopause n’est pas
un déclin.
C’est une invitation.
Se reconnecter
Se redécouvrir
S’épanouir
Il est temps d’ouvrir une
Autre Conversation
01
La ménopause mérite d’être comprise,
pas réduite au silence.
Pendant trop longtemps, elle a été mal comprise et minimisée.
02
Il n’existe pas une seule façon de vivre cette transition.
Le parcours de chaque femme est unique et mérite d’être vu, entendu et respecté.
03
L’accompagnement doit être concret, humain et sans jugement.
Nous avons besoin d’espaces où les femmes peuvent poser leurs questions, s’exprimer librement et se sentir véritablement soutenues.
MES CONVICTIONS
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MON APPROCHE
Une approche holistique du changement
C’est pourquoi j’associe accompagnement, pratiques de bien-être, créativité et interventions en entreprise afin d’accompagner les femmes sur les plans émotionnel, mental, créatif et professionnel.
Accompagnement & Confiance
COACHING EN MÉNOPAUSE • RENFORCEMENT DE LA CONFIANCE EN SOI
Traversez les changements de priorités, les évolutions identitaires et les nouvelles perspectives avec plus de clarté, de confiance en vous et de sérénité.
Bien-être émotionnel
PRATIQUES DE BIEN-ÊTRE ÉMOTIONNEL. RÉFLEXION GUIDÉE
Aider les femmes à mieux comprendre les changements qu’elles traversent, à se reconnecter à elles-mêmes et à développer leur résilience émotionnelle.
Créativité & Épanouissement
ART-THÉRAPIE • RÉFLEXION GUIDÉE
Utiliser l’art-thérapie comme un chemin vers une meilleure compréhension de soi, l’expression personnelle et de nouvelles perspectives.
Accompagnement en entreprise
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL • DIVERSITÉ & INCLUSION
Accompagner les organisations dans la création d’environnements de travail attentifs aux réalités de la ménopause, où chacun se sent écouté, compris et soutenu.
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